Authentisches Recruiting der Raiffeisen Landesbank

Durch spannende Coffee Dates neue Mitarbeiter:innen gewinnen!

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist das Finden und Recruiting qualifizierter Talente eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Gemeinsam mit uns, ländlejob.at/connects, hat sich die Raiffeisen Bank diesem Problem auf innovative Weise gestellt und ist dabei, neue Maßstäbe im Recruiting zu setzen. Mit unserem Projekt ländlejob.at/connects haben sie nicht nur frischen Wind in die Art und Weise gebracht, wie sie potenzielle Kandidaten ansprechen, sondern auch eine einzigartige Möglichkeit geschaffen, die Unternehmenskultur in den Mittelpunkt zu rücken.

Was hat sich bei Raiffeisen in dieser Zeit getan?

Gemeinsam haben Kerstin Gisinger und Simon Unterassinger über 30 wertvolle Gespräche geführt. Die Motivation der Teilnehmer:innen sind vielfältig: Die Neugier, wie die Raiffeisen Landesbank als Arbeitgeber so tickt, welche spannende Positionen es zu besetzen gibt und in manchen Gesprächen war das Coffee Date über ländlejob.at/connects genau die Bestätigung, sich bei der Raiffeisen Landesbank zu bewerben.

Die Gespräche waren entweder remote via Microsoft Teams oder auch persönlich. Hier entscheiden die User:innen selbst.

Wie laufen die Kaffeegespräche ab?

Für Kerstin ist eines ganz wichtig: Es braucht eine entspannte Atmosphäre. Deswegen nimmt sie auch nie einen Laptop oder einen Notizblock mit. Es soll schließlich auch nicht ein klassisches Bewerbungsgespräch sein. Beide Gesprächspartner sollen nach dem Kennenlernen einen ersten Eindruck haben. Ein Gefühl für die Unternehmenskultur und ein Gefühl für die Person.

Ist dieses Kennenlernen was für dich?

Klares JA, wenn:

• du vor der Bewerbung herausfinden willst, ob das Unternehmen zu dir passt.

• du in authentischer Atmosphäre, die Personen hinter dem Unternehmen kennenlernen möchtest.

• du keine Jobmesse besuchen möchtest, sondern dich digital mit den Personen vernetzen willst.

• du Antworten auf Fragen wie Karrieremöglichkeiten, Team oder Struktur haben möchtest.

• du dir ein Netzwerk für deine Zukunft aufbauen willst.

Kerstin freut sich auf weitere

spannende Gespräche!