Blog Layout

KOSTENLOSES WEBINAR: BEWERBEN MIT ERFOLGSGARANTIE

Die Nachfrage an Jobs ist so groß, wie selten zuvor. Hat man es einmal bis zum Bewerbungsgespräch geschafft, lauern aber immer noch Stolpersteine, die es zu umgehen gilt. Zusammen mit APS Personal helfen wir dir dabei diese Hürden im Bewerbungsgespräch zu erkennen und für jede Frage eine passende Antwort parat zu haben.


Im Webinar werden diese Punkte behandelt:

  • Wie sehen die optimalen Bewerbungsunterlagen aus?
  • Wie bereitest du dich richtig auf das Vorstellungsgespräch vor?
  • Auf was muss ich achten, wenn das Gespräch online stattfindet?
  • Wie wirkst du von Anfang an sympathisch?
  • Wie überzeugst du im Vorstellungsgespräch von dir?
  • Auf welche Fragen muss ich mich vorbereiten?

Du hast dir eine oder gleich mehrere dieser Fragen auch schon gestellt?

Wenn du Fragen zum Bewerbungsgespräch oder zum Thema Bewerbung im Allgemeinen hast, dann sende uns diese gerne an office@laendlejob.at

Webinar verpasst? Kein Problem!
Du kannst das vollständige Video vom Webinar auf unserer Seite "Webinare" anfordern und in voller Länge nachsehen.

BEITRAG TEILEN

WEITERE BEITRÄGE

von Claudia Nessler 18 März, 2024
Wir haben uns bei den Young Talents für euch umgehört.
von Claudia Nessler 29 Feb., 2024
Mach‘s wie Melanie: Vom Kaffee zum Job. Neugierig geworden?
von Claudia Nessler 28 Feb., 2024
Lukas ist Betriebs- und Anlagenelektriker bei EHG. An seiner Arbeit mag er vor allem die Abwechslung, welche dieser Job bietet. „Als Elektriker bei EHG mache ich sehr viele unterschiedliche Dinge, kein Tag ist wie der andere. Das ist das Schöne daran.“ Die Aufgabe von Lukas und seinen Kollegen im Technik-Team ist die Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur wie der vollautomatischen Hochregallager, der Band- und Kreissägeautomaten oder der diversen Hallenkrananlagen – damit die Kunden stets pünktlich mit Material versorgt werden können. „Wir sind dafür da, dass die Produktion einwandfrei läuft. Ohne uns läuft gar nichts“, schmunzelt Lukas.
Share by: