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Bildungskarenz Wer berufstätig ist und für eine Aus- oder Weiterbildung Zeit benötigt, kann unter bestimmten Voraussetzungen die Bildungskarenz nutzen: Sie müssen in einem Arbeitsverhältnis stehen Ihr Arbeitgeber muss sie freistellen und mit der Bildungskarenz einverstanden sein. Dabei kann die Bildungskarenz zwischen 2 Monate (Mindestdauer) und 12...

Zuallererst: Der umgangssprachliche Papamonat heißt eigentlich Väterfrühkarenz. Und auf diesen gibt es leider keinen generellen Rechtsanspruch, dennoch steht die Möglichkeit so manchen offen. Sogar mitsamt kleiner Finanzspritze, nämlich dem Familienzeitbonus. Wir erklären Ihnen das Wichtigste zum Thema!   #1 Die Väterfrühkarenz bzw. der Papamonat sollen die...

Sie wünschen sich mehr Geld für Ihre Arbeitsleistung? Dann steigen Sie in den Verhandlungs-Ring, denn 3-10 % mehr Gehalt beim aktuellen Arbeitgeber (20 % mehr bei einem neuen Job) können drin sein. Gehen Sie dabei aber unbedingt besonnen und taktisch vor. Nennen Sie aus psychologischen/rhetorischen...

Es war einmal die gesetzlich vorgeschriebene tägliche Maximal-Arbeitszeit von 10 Stunden - denn die Regierung hat nun im Eilverfahren grünes Licht für eine Ausweitung des Arbeitstages auf 12 Stunden gegeben. Was das für Sie als Arbeitnehmer bedeutet?   Kurz und knackig. Ein Überblick Ab 1. September 2018...

Wenn es in den Büroräumen ähnliche Temperaturen wie in der Sauna hat, ist man gezwungen auch kleidungstechnisch darauf zu reagieren. Es stellt sich nur eine Frage:  Was ist erlaubt und welche Outfits sind absolut tabu? Zu allererst sei gesagt, dass sich der Dresscode für Frauen...