Employee well-being @ Russmedia

Starke Menschen - Starke Medien.

Denn nur durch unsere Mitarbeiter:innen, stehen wir hier wo wir heute stehen.

Wir sind überzeugt, dass starke Menschen das Fundament für ein erfolgreiches Unternehmen bilden. Deshalb haben wir es uns zur Herzensangelegenheit gemacht, in die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen zu investieren. Unser Motto "Starke Menschen - Starke Medien" spiegelt diese Verpflichtung wider.

💗🧠 Mental health

Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre Bestleistung erbringen können, liegt uns besonders die mentale Gesundheit am Herzen. Deshalb haben wir eine Partnerschaft mit nilo.health - Ein globales Netzwerk von Psycholog:innen, die unseren Mitarbeiter:innen jederzeit zur Verfügung stehen. Wir bieten unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, bequem von ihrem Arbeitsplatz oder von zu Hause aus auf professionelle Therapeut:innen zuzugreifen. Diese Initiative fördert das Bewusstsein für die psychische Gesundheit und ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, Unterstützung bei Stress, Ängsten oder anderen Herausforderungen zu erhalten.

In individuellen 1:1 Sitzungen mit Coaches & Psycholog:innen werden vertrauensvolle Beziehungen aufgebaut - vollkommen vertraulich und anonym.

👩‍⚕ Unsere Betriebsärztin: Eine engagierte Begleitung für die Gesundheit

Zusätzlich haben wir eine engagierte Betriebsärztin in unserem Team, die regelmäßig bei uns vor Ort ist. Diese medizinische Fachkraft ermöglicht es uns, eine umfassende Gesundheitsversorgung für unsere Mitarbeiter:innen anzubieten.

🌱 Regelmäßige Gesundheitschecks & Yoga Sessions

Für unsere Mitarbeiter:innen stehen in festgelegten Intervallen diverse Gesundheitsaktivitäten auf dem Plan. Ganz egal ob ergonomische Überprüfungen der Arbeitsplätze, praktische Übungen direkt am Arbeitsplatz, Seh- und Augentrainings oder Tipps für eine gesunde Jause - wir gehen hier sehr stark auf die Bedürfnisse unserer Miarbeiter:innen ein.

🤹 Work-Life-Balance: Flexibilität für persönliches Wohlbefinden

Ein ausgewogenes Leben ist ein Schlüsselfaktor für Zufriedenheit und Erfolg am Arbeitsplatz, und wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, sowohl beruflich als auch privat zu florieren. Ob es darum geht, Kinderbetreuung zu organisieren, persönliche Termine wahrzunehmen oder einfach einen ausgewogenen Rhythmus zu finden – Flexibilität ist ein wichtiger Schlüssel zur Förderung der Work-Life-Balance.

Deswegen gibt es zahlreiche Wege, wie die Work-Life-Balance bei Russmedia gelebt wird. Zum Beispiel mit der Home Office Option: Dies bietet unseren Teammitgliedern die Flexibilität, ihre Arbeit in einer Umgebung zu erledigen, in der sie sich am wohlsten fühlen. Durch die Kombination von Home-Office-Tagen und Präsenz im Büro können unsere Mitarbeiter:innen ihre Arbeit effizient organisieren und dabei die Bedürfnisse ihres Privatlebens berücksichtigen.

Unsere Unternehmenskultur

🔁 Wandel @ Russmedia

Hier hat sich das Management von Russmedia dazu committed, alle Mitarbeiter:innen aktiv im Veränderungsprozess einzubeziehen. Hier gibt es regelmäßig Workshops mit dem Wandel Team, um Verbesserungen zu identifizieren und umzusetzen. So stellen wir sicher, dass die Anliegen gehört werden, und die Rahmenbedingungen stimmen.

🥳 Zusammen arbeiten, zusammen feiern

Bei Russmedia feiern wir Erfolge, große und kleine Anlässe. Im Team oder mit dem ganzen Unternehmen. Organisiert von Geschäftsleitung, Betriebsrat oder auf Abteilungsebene finden übers Jahr verteilt zahlreiche Feste statt.

Lust Teil unserer journey New. Every Day zu sein? Schau dir unsere offenen Stellen an!