Überraschende Einblicke.

Wir nehmen uns ein Thema vor, das in der Arbeitswelt immer mehr an Brisanz gewinnt: das Ghosting in Bewerbungsprozessen.  👻

Zuerst einmal – was ist eigentlich Ghosting? 

Stell dir vor, jemand antwortet dir nicht mehr und taucht unter, ohne dir zu sagen, warum. Das passiert nicht nur auf sozialen Netzwerken oder beim Dating, sondern auch im Berufsleben.

Klaudia hat dazu kürzlich eine Umfrage gestartet, und die Ergebnisse haben uns ziemlich überrascht: Über die Hälfte, nämlich 53%, der Befragten haben angegeben, dass sie beim Bewerben schon mal komplett ignoriert wurden. Was bedeutet das für die Arbeitswelt heute? Und wie fühlen sich die Leute, denen das passiert ist?



Auf der anderen Seite stehen 47% der Befragten, die noch nie in einer solchen Situation waren. 
Dies lässt uns hoffen, dass Ghosting vielleicht doch nicht zur Norm wird. 

Klar ist: Eine respektvolle Kommunikation ist das A und O. Sowohl Unternehmen als auch Bewerber:innen sollten Wert auf Respekt und Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess legen.



Bei ländlejob.at sind wir der Meinung, dass der Arbeitsmarkt von gegenseitigem Respekt profitiert, und das beginnt mit dem Beantworten aller Bewerbungen, was ein Grundstein für Wertschätzung ist.